RAM
New member
Özel sağlık sigortanız varsa yasal hastalık ödeneği almazsınız. Günlük hastalık yardımı sigortası faydalı olabilir.
Yalnızca yasal bir sağlık sigortası şirketinde sağlık sigortanız varsa hastalık ödeneği alma hakkına sahipsiniz. Ancak: Hastalık maaşı, günlük hastalık maaşıyla karıştırılmamalıdır! Özel sağlık sigortanız varsa günlük hastalık parası gelir tazminatını temsil edebilir. Yalnızca günlük hastalık yardım sigortanız varsa ödenir.
Hastalık maaşı ile günlük hastalık maaşı arasındaki fark
Özel bir sağlık sigortası şirketinde sigortalıysanız, genellikle günlük hastalık yardım sigortası da dahildir. Hastalık durumunda size günlük hastalık yardımlarının ödenmesini sağlar. Günlük hastalık yardımı, hasta olduğunuzda kaybettiğiniz geliri telafi eder. Özel sağlık sigortalı sigortalı olarak herhangi bir hastalık ödeneği almayacaksınız.
Hastalık parası yalnızca yasal sağlık sigortası olan kişilere ödenir. Bu, ücret yenileme yardımlarının bir parçasıdır ve ücretlerin ödenmesine devam edilmesi sona erdiğinde ödenir. Aynı hastalık nedeniyle bir takvim yılı içerisinde 42 gün süreyle maaş ödemesine devam etme hakkına sahipsiniz. 43. günden itibaren sağlık sigortası şirketinden hastalık parası alacaksınız.
Günlük hastalık yardımı sigortasına kimin ihtiyacı var?
Günlük hastalık ödeneği sigortası serbest meslek sahipleri için özellikle önemlidir. Bunu özel sağlık sigorta şirketinizle yapabileceğiniz gibi başka bir sağlayıcıyla da yaptırabilirsiniz.
Eğer çalışıyorsanız ve geliriniz yüksek olduğu için özel sağlık sigortasına sahipseniz, günlük hastalık parası sigortasına da ihtiyacınız vardır.
Yasal sağlık sigortasına sahip serbest meslek sahibi kişiler, hastalık ödeneği alıp almamaya karar verebilirler. Hastalık maaşını kabul etmiyorsanız, indirimli katkı payı ödersiniz. Yasal sağlık sigortası olan serbest meslek sahiplerinin ek günlük hastalık ödeneği sigortası yaptırmak yerine hastalık ödeneği konusunda anlaşmaya varmaları daha mantıklıdır.
Yasal sağlık sigortasına sahip bir çalışan olarak, yasal hastalık parasının size yetmemesi durumunda günlük hastalık parası sigortası yaptırabilirsiniz.
Günlük hastalık ödeneğine ne zaman hak kazanılır?
Özel sağlık sigortası kapsamındaki çalışanlar, hastalığın 43. gününden itibaren günlük hastalık parası alma hakkına sahiptir. İşvereninizin maaşlarınızı ödemeyi bırakması durumunda günlük hastalık yardımı alacaksınız.
GKV’de serbest meslek sahibi olarak sigortalıysanız, size ne zaman günlük hastalık parası ödenmesi gerektiği konusunda bireysel olarak anlaşabilirsiniz. Bu sadece birkaç gün sonra mümkündür, ancak daha yüksek primlerle ilişkilendirilir.
Günlük hastalık yardımlarının ödeme miktarı ve süresi
Hastalık parasından farklı olarak, günlük hastalık parası sigortasını yaptırdığınızda, ödenecek günlük hastalık parasının miktarını kendiniz kabul etmiş olursunuz. Yasal hastalık maaşı brüt gelirinizin yüzde 70’i ve net gelirinizin maksimum yüzde 90’ıdır. Günlük hastalık yardımları için daha yüksek veya daha düşük bir oran üzerinde anlaşabilirsiniz. Günlük hastalık ödeneği net gelirinizden fazla olamaz.
hastalık maaşı ve gelir vergisi
Hastalık maaşının aksine, günlük hastalık maaşı maaş yerine geçen bir yardım değildir ve vergi beyannamesinde beyan edilmesi zorunlu değildir. Günlük hastalık yardımı vergiye tabi gelir değildir ve gelir vergisi açısından dikkate alınmaz. Ancak günlük hastalık yardım sigortası katkı paylarını vergiden mahsup etmek için beyannamenizde belirtebilirsiniz.