RAM
New member

Almanya'daki kadınlar sık sık kısmen (yüzde 48) erkeklerden (yüzde 12) dört kattan fazla idi. Windscheid-Profota, bu tembellik değil, zorunlu olarak bir ifadedir. Birçok çalışan, çocuklar için bakım teklifleri veya bakıma ihtiyaç duyanlar eksik olduğu için zaman çalıştı. Başka bir neden, bir partnerin önemli ölçüde daha fazla kazandığı çiftleri destekleyen eş bölmesidir. Diğer ortak için genellikle çalışmaya veya kendinizi artırmaya değmez.
Bununla birlikte, Windscheid-Profota yüksek kotayı bir sorun olarak görüyor. Sosyolog, “Birçoğu daha fazla çalışmak istiyor, ancak kısmen -zaman tuzağına sıkışıp kalıyor” diyor. Kısım -Zaman Tuzağı yapısal bir sorunu tanımlar: Kısım zamanla çalışırsanız, genellikle içinde kalıcı olarak sıkışıp kalırsınız ve bu nedenle daha düşük gelire, daha düşük ilerleme fırsatlarına ve uzun vadeli düşük emeklilik taleplerine sahip olursunuz
IW ekonomisti Holger Schäfer de tam zamanlı çalışmayan birçok çalışanı görüyor. Bu grupta çalışma saatlerinin oranını arttırmak için en büyük potansiyel vardır. Schäfer, “Parça -zamanlar en düşük asılı meyvelerdir” diyor.
Bir trend tersine dönme başlatmak için ahlaki itiraz yoktu. Ekonomist şöyle açıklıyor: “Herkes ne kadar çalıştığını belirler”, bu bir siyaset veya ekonominin kararı değildir. Ancak, siyaset daha uzun çalışmayı daha çekici hale getirmek için çerçeve koşullarını değiştirebilir. Bu nedenle, devlet, örneğin, bakım altyapısını genişletmeli ve vergi yükünü azaltmalı ve böylece saatlerde bir artış mümkün olacak ve aynı zamanda faydalı olmalıdır.
Buna ek olarak, siyah ve kırmızı koalisyon bazı yasama projelerini durdurmalıdır. Bu, örneğin, bir çocuğun doğumundan sonra ortak için iki haftalık bir tatil ve akrabalarının bakımı için istihdamlarını ortaya çıkaran insanlara ödenecek aile bakımı ödeneği sunan aile başlangıç saatini de içerir. Bunlar “onurlu hedefler” olmasına rağmen, sonuçta “birisinin işe yaramadığı devlet primleri” dedi.
Bununla birlikte, işçilerin kendilerinin çalışma saatlerini arttırmak için bir engel olması muhtemeldir. Çünkü telaşlı çalışmaları sorulduğundan, çoğunluk 2023'te işte daha az zaman geçirmek istediklerini söyledi. Sosyo-ekonomik panele göre, Almanya'daki insanlar ortalama 32.8 saat istiyordu.