Muqe
New member
Ebeveynler evet, ama yüksek bir fiyata. Kronik fenomen denatallıktoplumumuzu etkileyen ve endişelendiren, çok fazla neden olmaz Annelik ve babalık arzusunda azalma Ama her şeyden önce Ekonomik, sosyal, kültürel faktörlerin karmaşık setibireyin iradesinin çok ötesine geçer. Bu ortaya çıkan şey bu Frailitalia raporu “Bugün bir oğluna sahip olmak”tarafından yapılan Legacoop çalışma alanı İşbirliği içinde IfırTema ile ilgili görüşlerini test etmek için İtalyan nüfusunun temsili bir örneği üzerinde yapılan bir araştırmanın sonuçlarına dayanmaktadır.
Eğer 35 yaşın altındaki gençlerin üçte birinden fazlası iki çocuğa sahip olmak istiyorİki yıl önce yapılan benzer bir soruşturmaya kıyasla, kendilerini sadece bir tane (%24) arzu etmekle sınırlayanların yüzdesini arttırır veya ebeveyn olma perspektifinden tamamen vazgeçer (%25). Özünde, duygusal deneyimde ebeveynlik ile bağlantılı açık bir değişiklik var: neşeHakim duygu (%50'de) kalırken, büyürken yüzde 9 puan düştü endişelenmek (% 31, ancak popüler sınıfta% 44) e endişe (% 23, ancak popüler sınıfta% 31). 30'ların altında, endişe ve kaygı sırasıyla% 38 ve% 30'u etkiler.
“Haber şu ki, denataliteye katkıda bulunma arzusu eksikliği değil, imkansız olmasa da zorlaştıran ekonomik ve sosyal bir bağlam, bu arzuyu somut bir seçime dönüştürüyor – Legacoop Simone Gamberini Başkanı – Böylece insanlar kendilerini ne ekonomik kesinlikler ne de yeterli hizmet sunmayan bir sistemde iş ve ebeveynlik arasında seçim yapmaya zorlanıyorlar “.
Rapor, çocuk sahibi olmama seçimini en çok etkileyebilecek faktörleri ortaya çıkarmayı amaçlıyor. Her şeyden önce ekonomik nedenler: Maaşları çok düşük ve iş istikrar eksikliğine ve çocuk sahibi olma fikriyle uyumsuz bir iş organizasyonuna (nesnel zorluktan (%89) (%88) (%88) devlet tarafından ekonomik destek eksikliğine (%84) maaşları (%89) artan yaşam sağlayın. Ayrıca, eğitim maliyetleri ve çocukların büyümesiyle yüzleşmek için yeterli kamu desteğinin eksikliğini belirtti; Hala çok güçlü kadınlar için, işlerini kaybetme korkusu. Özellikle gençler ve orta-düşük sınıf, istikrarı ve beklentileri garanti edemeyen bir sisteme daha fazla güvensizlik ifade eder.
Sosyal cephede çocuk sahibi olmama seçimini etkilemek için: İş ve aileyi uzlaştırma zorluğu (30 yaşın altındaki%91'e yükselen%87), anaokullar ve tam zamanlı okullar (%83) gibi ebeveynlik destek hizmetlerinin eksikliği, işyerinde aile dostu politikaların eksikliği ve büyükanne ve büyükbabaların torunlarına baktığı “geleneksel” ailenin ortadan kaybolması.
Frenler arasında da ortaya çıkıyorlar Ebeveyn sorumlulukları korkusu gibi psikolojik faktörler (% 73, ancak popüler sınıfta% 80), mevcut yaşam tarzını koruma arzusu ve kişinin kendi duygusal ilişkisinde yeterli istikrar eksikliği.
Ayrıca, bu anlamda radikal bir değişiklik gösteren kültürel ve özel motivasyonların önemli bir etkisini temsil etmektedir: Daha büyük kişisel özgürlük arzusu (%74), kişinin kişisel yerine getirilmesine (%72) odaklanma ihtiyacı, kişinin ışığını kaybetme ve çok fazla kısıtlamaya (%71) sahip olma korkusu ve genel olarak bireyciliğin büyümesi ve fedakarlık yapma arzusu (%69).
Dahası, 4 görüşmecinin 3'ü tarafından tanınan çocuk sahibi olmanın aynı sosyal rolü, güçlü inanca (30 yaşın altındaki% 74'e yükselen endikasyonların% 70'i) eşlik ediyor Kişisel Gerçekleşme Ebeveynliğe bağlı değildir ve dünyanın çocuk dünyasını koymak için çok belirsizdir (% 69, ancak 30'ların altındaki% 75'e kadar).
Sonunda,Bir çocuğun işyerinde etkisi Ne yazık ki, türe bağlı algıdaki derin farklılıkların varlığını vurgulamaktadır: her şeyden önce kadınlar, kendi kariyerlerinde bir dönüm noktası, genellikle fedakarlık olarak yaşarlar. Veriler net ve alarm veriyor: Kadınların% 81'i işten vazgeçmesinden (% 81) ve% 80'i herhangi bir kariyer gelişmesinin zamanını veya feragatini azaltır. İki yıl öncesine kıyasla, iş-yaşam dengesinin zorlukları açısından algıyı artırsa ve erkeklerin esas olarak aile gelirlerini artırmak için işi değiştirdiği fikrini artırsa bile, sayılar hala kabul edilemez.
“A Hala derin cinsiyet boşluğubu sadece eşitliğin değil, aynı zamanda büyüme ve sosyal uyumun da kaybına dönüşür. Denatalite ve eşitsizlikler – altını çiziyor Karidesler – Sadece arzu eksikliği için değil, koşullar için. Onurlu çalışmaya, ebeveynlik desteğine ve cinsiyet eşitliğine odaklanan ekonomik ve sosyal bir anlaşmaya ihtiyacımız var. Born sadece özel bir soru değil, aynı zamanda kolektif bir sorumluluktur. Kadınların böylesine büyük bir yüzdesi bir çocuk için işlerini kaybetmekten korkuyorsa, sorun anneler değil, ülkeden. Gençlere, ailelere ve kadınlara yatırım yapmak – sonuçlandırıyor – İtalya'nın geleceğine yatırım yapmak anlamına geliyor “.
Eğer 35 yaşın altındaki gençlerin üçte birinden fazlası iki çocuğa sahip olmak istiyorİki yıl önce yapılan benzer bir soruşturmaya kıyasla, kendilerini sadece bir tane (%24) arzu etmekle sınırlayanların yüzdesini arttırır veya ebeveyn olma perspektifinden tamamen vazgeçer (%25). Özünde, duygusal deneyimde ebeveynlik ile bağlantılı açık bir değişiklik var: neşeHakim duygu (%50'de) kalırken, büyürken yüzde 9 puan düştü endişelenmek (% 31, ancak popüler sınıfta% 44) e endişe (% 23, ancak popüler sınıfta% 31). 30'ların altında, endişe ve kaygı sırasıyla% 38 ve% 30'u etkiler.
“Haber şu ki, denataliteye katkıda bulunma arzusu eksikliği değil, imkansız olmasa da zorlaştıran ekonomik ve sosyal bir bağlam, bu arzuyu somut bir seçime dönüştürüyor – Legacoop Simone Gamberini Başkanı – Böylece insanlar kendilerini ne ekonomik kesinlikler ne de yeterli hizmet sunmayan bir sistemde iş ve ebeveynlik arasında seçim yapmaya zorlanıyorlar “.
Rapor, çocuk sahibi olmama seçimini en çok etkileyebilecek faktörleri ortaya çıkarmayı amaçlıyor. Her şeyden önce ekonomik nedenler: Maaşları çok düşük ve iş istikrar eksikliğine ve çocuk sahibi olma fikriyle uyumsuz bir iş organizasyonuna (nesnel zorluktan (%89) (%88) (%88) devlet tarafından ekonomik destek eksikliğine (%84) maaşları (%89) artan yaşam sağlayın. Ayrıca, eğitim maliyetleri ve çocukların büyümesiyle yüzleşmek için yeterli kamu desteğinin eksikliğini belirtti; Hala çok güçlü kadınlar için, işlerini kaybetme korkusu. Özellikle gençler ve orta-düşük sınıf, istikrarı ve beklentileri garanti edemeyen bir sisteme daha fazla güvensizlik ifade eder.
Sosyal cephede çocuk sahibi olmama seçimini etkilemek için: İş ve aileyi uzlaştırma zorluğu (30 yaşın altındaki%91'e yükselen%87), anaokullar ve tam zamanlı okullar (%83) gibi ebeveynlik destek hizmetlerinin eksikliği, işyerinde aile dostu politikaların eksikliği ve büyükanne ve büyükbabaların torunlarına baktığı “geleneksel” ailenin ortadan kaybolması.
Frenler arasında da ortaya çıkıyorlar Ebeveyn sorumlulukları korkusu gibi psikolojik faktörler (% 73, ancak popüler sınıfta% 80), mevcut yaşam tarzını koruma arzusu ve kişinin kendi duygusal ilişkisinde yeterli istikrar eksikliği.
Ayrıca, bu anlamda radikal bir değişiklik gösteren kültürel ve özel motivasyonların önemli bir etkisini temsil etmektedir: Daha büyük kişisel özgürlük arzusu (%74), kişinin kişisel yerine getirilmesine (%72) odaklanma ihtiyacı, kişinin ışığını kaybetme ve çok fazla kısıtlamaya (%71) sahip olma korkusu ve genel olarak bireyciliğin büyümesi ve fedakarlık yapma arzusu (%69).
Dahası, 4 görüşmecinin 3'ü tarafından tanınan çocuk sahibi olmanın aynı sosyal rolü, güçlü inanca (30 yaşın altındaki% 74'e yükselen endikasyonların% 70'i) eşlik ediyor Kişisel Gerçekleşme Ebeveynliğe bağlı değildir ve dünyanın çocuk dünyasını koymak için çok belirsizdir (% 69, ancak 30'ların altındaki% 75'e kadar).
Sonunda,Bir çocuğun işyerinde etkisi Ne yazık ki, türe bağlı algıdaki derin farklılıkların varlığını vurgulamaktadır: her şeyden önce kadınlar, kendi kariyerlerinde bir dönüm noktası, genellikle fedakarlık olarak yaşarlar. Veriler net ve alarm veriyor: Kadınların% 81'i işten vazgeçmesinden (% 81) ve% 80'i herhangi bir kariyer gelişmesinin zamanını veya feragatini azaltır. İki yıl öncesine kıyasla, iş-yaşam dengesinin zorlukları açısından algıyı artırsa ve erkeklerin esas olarak aile gelirlerini artırmak için işi değiştirdiği fikrini artırsa bile, sayılar hala kabul edilemez.
“A Hala derin cinsiyet boşluğubu sadece eşitliğin değil, aynı zamanda büyüme ve sosyal uyumun da kaybına dönüşür. Denatalite ve eşitsizlikler – altını çiziyor Karidesler – Sadece arzu eksikliği için değil, koşullar için. Onurlu çalışmaya, ebeveynlik desteğine ve cinsiyet eşitliğine odaklanan ekonomik ve sosyal bir anlaşmaya ihtiyacımız var. Born sadece özel bir soru değil, aynı zamanda kolektif bir sorumluluktur. Kadınların böylesine büyük bir yüzdesi bir çocuk için işlerini kaybetmekten korkuyorsa, sorun anneler değil, ülkeden. Gençlere, ailelere ve kadınlara yatırım yapmak – sonuçlandırıyor – İtalya'nın geleceğine yatırım yapmak anlamına geliyor “.